銀座股份本周二晚間公告稱，該公司副總經(jīng)理孫靖寰于當(dāng)日提交書面辭職報(bào)告。但公告未告知孫靖寰離職具體原因，及未來動(dòng)向。

　　銀座股份內(nèi)部人士透露，孫靖寰之前就任山東銀座商城股份有限公司總經(jīng)理一職，2012年底才被聘任進(jìn)入上市公司工作，就職僅數(shù)月就選擇離職，可能因?yàn)橥瑯I(yè)薪酬更高。

　　據(jù)了解，山東銀座商城股份有限公司為山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱魯商集團(tuán)）旗下非上市零售資產(chǎn)。

　　根據(jù)銀座股份2012年年報(bào)顯示，魯商集團(tuán)、山東銀座商城股份有限公司為銀座股份前兩大股東，分別持股19.49％、7.51％。

　　萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)部人士表示，孫靖寰此次“跳槽”萬達(dá)百貨，主要因?yàn)槿f達(dá)集團(tuán)看中其山東銀座工作經(jīng)歷，在高速擴(kuò)張中，實(shí)現(xiàn)單店利潤率提升。該人士透露，未來5年，萬達(dá)百貨計(jì)劃平均每年新增20家店，2013年擬開19家店，成為全國門店數(shù)量最多百貨公司。

　　分析人士告訴大智慧，做好百貨業(yè)無非就是解決三個(gè)問題。招商、市場(chǎng)運(yùn)營、品牌營銷。“萬達(dá)百貨現(xiàn)在有57家門店，這表明招商已經(jīng)不是問題。接下來是如何運(yùn)營，提升門店績效。對(duì)于萬達(dá)而言，就是在高速擴(kuò)張中，擺脫目前單店業(yè)績落后競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的局面。”

　　孫靖寰早前接受媒體采訪時(shí)稱，山東銀座百貨業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的成功奧秘，在于通過將百貨店分類成高檔店、區(qū)域店、時(shí)尚店、精品店四種業(yè)態(tài)，既保證了擴(kuò)張時(shí)本地化特色，又解決了連鎖企業(yè)規(guī)范可復(fù)制難題。

　　這與萬達(dá)百貨期望實(shí)現(xiàn)的高端奢華店、精致生活店、時(shí)尚流行店、社區(qū)生活店的業(yè)態(tài)劃分不謀而合。有助于解決萬達(dá)百貨過往業(yè)態(tài)定位不清晰、品牌同質(zhì)化，以及單店業(yè)績難以提升難題，并符合萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林提出的每家萬達(dá)百貨店都能體現(xiàn)出自己的差異化定位和特色的要求。

　　萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)部人士稱，此次人事調(diào)動(dòng)非常突然。結(jié)果顯示，萬達(dá)集團(tuán)對(duì)亢小燕仍未完全滿意，希望引入更為強(qiáng)勢(shì)人選，最終不惜“重金”挖角。

　　亢小燕于2012年6月30日離職廣百股份副總經(jīng)理一職，隨后任職萬達(dá)集團(tuán)總裁助理、萬達(dá)百貨副總經(jīng)理。早前，萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)部人士曾對(duì)外界表態(tài)亢小燕將接任萬達(dá)百貨總經(jīng)理一職。
　�。ù笾腔郯⑺歼_(dá)克通訊社 李華/徐純子/莊家威）